Béren kívüli juttatások 2011


A személyi jövedelemadóban a béren kívüli juttatások szabályozása 2010. január 1-jétől jelentősen megváltozott!

1. Adómentes juttatás: Internet hozzájárulás munkavállaló részére

2. 25 % személyi jövedelemadó mellett 2010-től kedvezményesen adózó természetbeni juttatás:

  •  üdülési csekk-évente a minimálbér mértékéig, (73.500 Ft/fő/év) családtagoknak is adható!
  •  meleg étkeztetés havonta 18 ezer forintig,
  •  iskolai rendszerű képzés évente a minimálbér két és félszereséig,
  •  helyi utazási bérlet-juttatás,
  •  iskolakezdési támogatás évente a minimálbér 30 százalékáig,
  •  munkáltatói hozzájárulás az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba havonta a minimálbér 50 százalékáig,
  •  munkáltatói hozzájárulás az önkéntes kölcsönös egészségpénztárba/önsegélyező pénztárba havonta a minimálbér 30 százalékáig,
  •  foglalkoztatói hozzájárulás a foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézménybe havonta a minimálbér 50 százalékáig;
  •  magán-nyugdíjpénztári tagdíj- kiegészítés,
  •  a szövetkezet közösségi alapjából történő juttatás évente a minimálbér 50 százalékáig.

Az ún. kedvezményesen adózó béren kívüli juttatások után a juttatónak 25 százalék személyi jövedelemadón felül más közterhet (sem társadalombiztosítási járulékot, sem egészségügyi hozzájárulást) nem kell fizetnie.

A feltételeknek megfelelő, de az adott értékhatárt meghaladó rész természetbeni juttatás, amelyet 54 százalék személyi jövedelemadó és a személyi jövedelemadóval növelt érték után 27 százalék társadalombiztosítási járulék, nem biztosítási jogviszonyban történő juttatás esetében pedig a juttatás értéke után 27 százalék egészségügyi hozzájárulás terhel, belső szabályzattól függetlenül, és akkor is, ha nem minden munkavállaló részesül a juttatásban.


3. Teljes értékben adóköteles jövedelem 2010. január 1-jétől : 54% SZJA+1,54*27% TB fizetendő



  •  legfeljebb évi három alkalommal adott csekély értékű ajándék értékéből a minimálbér 10 százalékát meg nem haladó rész
  •  művelődési intézményi szolgáltatás (kultúra utalvány) évente a minimálbér összegéig,
  •  hideg étkezési utalvány havonta 6 ezer forint értékhatárig,
  •  két évig használt számítógép ingyenes vagy kedvezményes juttatása,
  •  nyugdíjba vonuláskor adott ajándék értékéből 15 000 forint,
  •  összeghatártól függetlenül a versenyen vagy vetélkedőn nyert érem, trófea.
 


Könyvelés | Bérszámfejtés | Kapcsolat | Weboldal készítés | WebTár

K & K Consulting Könyvelőiroda Budapest Zugló XIV Kerület